Organisatie omschrijving

Lont staat voor vakmanschap en sociale innovatie. Vanuit die basis hebben wij zin om onze mouwen op te stropen en mee te bouwen aan een leefbare samenleving. Aan het resultaat – van traditionele bouwwerken tot verrassende concepten – gaat bij ons altijd iets vooraf: met elkaar afstemmen wat we gaan neerzetten en vooral hóe we dat doen. Want bij bouwen bepaalt het proces de uitkomst. Om die reden werken wij graag in professioneel samenspel met opdrachtgevers, gebruikers en ketenpartners aan bestendige plekken voor alle facetten van ons bestaan.

Nelson Mandela zei ooit: “It always seems impossible until it’s done!”. Bij Lont geloven we ook in de kracht van doen, daarom maken wij ruimte voor vernieuwing in de bouw die is gebaseerd op gelijkwaardigheid. We willen menselijke waarden verbinden met de nieuwe tijd waarin we leven. Dat doen we nuchter en rechtdoorzee, op basis van drie essentiële bouwstenen: passie voor het vak, (zelf)lerend vermogen en dienend leiderschap. Zodat we in ontwikkeling blijven en bij elk project maatwerk leveren dat echt toegevoegde waarde heeft, voor klanten én de samenleving.

HRM medewerker M/V - 32 - 40 uur

Plaats in de organisatie

  • De medewerker rapporteert rechtstreeks aan de controller en maakt deel uit van het administratieve team.

Doel van de functie

Er wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van de organisatie en van iedere medewerker.
  • Het verzorgen van administratieve processen binnen de organisatie en wel zodanig dat de werkzaamheden gestructureerd, transparant, planmatig en efficiënt plaatsvinden.
  • Affiniteit met het administratief proces.
  • Coördineert ziek- en herstelmeldingen en fungeert als contactpersoon betreffende het verloop van ziekteverzuim voor het Management en instanties.

Kerntaken

  • Controleert de urenverantwoording van de medewerkers met de daadwerkelijk gewerkte uren en registreert ziekte, verlof, overwerk, reisuren en kilometers.
  • Zorgt voor een adequate administratieve organisatie.
  • Onderhoudt contact met de arbodienst.
  • Het beheren van de personeelsdossiers en bewaken van de competentiegesprekken.
  • Bijhouden en communiceren van cao aanpassingen.
  • Het uitstralen, zowel intern als extern van de Lont visie
  • Zorg voor een adequate administratieve organisatie

Resultaatgebieden

  • Zorgt voor rapportages, zodat de controller van de benodigde informatie is voorzien en de processen beheerst en verbeterd kunnen worden, rekening houdend met de verschillende KPI’s.
  • Zorgt dat de gegevens in de financiële administratie juist en volledig zijn.
  • Financiële werkprocessen en managementinformatie voortdurend worden geoptimaliseerd.
  • Zorgt voor een overzichtelijke en een geordende personeelsadministratie.
  • Bewaking van personeelsafspraken, naleving cao afspraken en structurering competentiegesprekken.

Functie-eisen

  • MBO-werk en denkniveau op basis van relevante opleiding en/of ruime ervaring in de administratieve processen.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Kennis van administratieve automatisering.
  • Kennis van en inzicht in bedrijfsprocessen op administratief gebied en de inrichting van een organisatie.

Functiespecifieke competenties

  • Primair: accuraat, communiceren, plannen en organiseren, professioneel handelen.
  • Secundair: organisatiesensitief, kostenbewust, samenwerking, zelfstandigheid.

Arbeidsvoorwaarden

Een prima salaris en een uitstekend en compleet pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden wordt aangeboden. Daarnaast is de Bouw CAO van toepassing. Er wordt bovendien veel aandacht besteed aan ontwikkeling. Zowel van de organisatie in totaal als van iedere medewerker. Doorgroeimogelijkheden behoren zeker tot de mogelijkheden.

Interesse

Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie of ken je iemand die in het profiel past en wellicht geïnteresseerd is?

E-mail je sollicitatiebrief met motivatie en CV voor 22 december naar Miranda Elzinga (managementassistente): m.elzinga@lont.nl

Past deze functie niet bij u maar maar wilt u toch werken bij Lont? Stuur dan een open sollicitatie via dit sollicitatieformulier